这是不合法的，劳动者只要依法提前申请离职，到离职日，用人单位就应该依法结清工资并办理离职手续。 根据

香酥成长官，少些鸡汤，多些干货。 每到年末的时候，很多人心里都在盘算着新一年的职业发展计划。但你知道

说来说去。 你是想加薪了。 放心吧，老板既然想留你，愿意满足你的要求就是看中你。如果不看重你，不需要

同不同意离职不是老板说了算，只要提早一个月提出辞职（书面报告），不同意也的辞职，要不然劳动法还有什么

把原因推到家庭上，推给父母。比如想让离家近点好照顾。

1、提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。 2、关于辞职，《中

提出辞职的一个月之内你还是公司的职员，还是要服从安排的。一个月之后，不管公司是否同意你辞职，你都可以

你要确认确认，有没有给你交社保？ 如果交了社保，不办离职手续， 你擅自离职，很可能进入档案！

离职不需要单位领导批准！ 最近跟很多网友交谈，他们都反映了这样的情况。大概的情形就是向公司申请了离职

劳动者提出辞职，但是老板以招到人，才放劳动者的。那么劳动者可以反映到劳动局解决，不能自己走人。