www.rtmj.net > 3月份基本工资2500,绩效和补助各500,单双轮休,...

3月份基本工资2500,绩效和补助各500,单双轮休,...

按照月发工资扣除3天每月按照30天,除27就是日工资

比如说第一个周末休息两天,那么第二个周末就休息一天,然后第三个周末休息两天,第四个周末就休息一天..

我觉得可能是这样的:加班算的是两倍工资,所以要乘200%,但是在算上面的“计时(出勤)工资”时,已经按正常工作日的时间算了一遍加班工资,所以还得减去1

每月休息四天,就是上26天,每天八小时就是208小时,每小时12.01923元,上了15天,120小时,应付1442.3076元

应付工资包括各种工资、奖金、津贴等,在这里就是基本工资2000+奖金150+夜班津贴50=2200应付工资和应付职工薪酬不是一个意思,应付工资是应付给职工的工资总额.应付职工薪酬是应付给职工的各种薪酬.包括工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出等.

2800块除以31天=90块一天,减掉6天540块,2800块减掉540块剩下2260块钱.

2月28天也是一个月当然按一个月来算了

小华家每月开支要占爸爸妈妈工资的五分之三,爸爸每月工资是1500,妈妈每月工资是1000每月开支是多少 答: 详情>> 2 应付工资有余额怎么冲平 回答 2 3 矿上退休怎么2月份工资怎么不开支? 回答

(2500+500)*80%=2400-8%(养老保险)-2%医疗保险)-0.5%(工伤保险)-12%(公积金)剩下就是你的工资,税前工资不超3500,不征税.实发工资1860.

如果国庆节你们放假了,就是领取基本工资,假如加班了就要加发三倍工资.

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